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中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总员工社保与缴金管理 、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司培训与开发 、中建招聘收集信息 ，局总职工档案管理 、承包建立 、
3
、男 ，进行人员的 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历
，甄选鉴别能力 、法律等相关专业，行政管理 、规范化；
2
、劳动合同管理 、绩效管理
、计划和组织能力及团队协作能力
，并对培训工作进行监督和考核；
4
、职称管理等工作
。干部管理与监督 、选拔 、制定分公司年度培训计划 ，薪酬与福利 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2
、思维缜密，数据分析能力、人力资源 、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强 。具有较强的沟通协调能力 、