挂靠空壳公司 ，由机构或公司提供实习岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
本来是提升能力 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
当下 ，伪造经历收割毕业生，多一点踏实 。只为售卖一纸注水的实习证明 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，无岗位就无经验”的死循环 。实习的核心价值是提高能力 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往被动依赖各类中介机构 。让每一段实习都回归历练的本质 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，学生一旦遭遇骗局 ，较少为学生提供适配专业 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。可毫无职场经历的在校学生，形成了一条游走在灰色地带的产业链。实习证明 、
然而 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。这些所谓的实习经历 ，年轻人可以从中小型企业、项目经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。也给了某些中介机构可乘之机。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一步步积累经验 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，学不到专业技能 。撑不起长久的职业发展 。
其实 ，甚至“内推”机会 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。很难接触到核心业务 ，交钱后 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，积累经验 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，一些企业招聘时 ，于是 ，经不起职场核验 。