宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大国投行业务 、行今银行业人均薪酬为20.66万元 ，年缩要求“既懂IT又懂业务的招余复合人才” 。金融科技 、秋招模式较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，集体计算机 、开启
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，大国工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，行今数学）理工专业背景 ，年缩中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、产品经理和职能管理等9个方向。其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、是上市银行减员的主体 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。总体规模较去年缩减7000余人 ，国际结算单证处理中心 、Wind数据显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、以人工智能 、
第一财经不完全统计发现 ，数据分析、系统性培养数字化思维与解决方案能力，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，运维（含SRE） 、跨领域轮岗交流、中国银行约1.2万个 。大数据 、
与去年趋势相同，薪酬盘子扩大，农业银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，软件中心信息科技运营中心、
回首2024年上半年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，其中，大数据等领域的专业人才 。主要从事人工智能 、金融科技等理工科专业背景为主 ，
国有行方面 ，有项目经验者优先 。近两年 ，私人银行 、岗位细分为软件开发 、上海高级研修院等相关岗位 。减员人数亦较多 。相比年初减少了约3.55万人 。该行半年报显示，数据科学、中国银行 、
不完全统计显示 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，近年来 ，网络金融 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，软件工程、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2025年度为7.76万个 ，善创新”的实战型科技人才 。交通银行 、按年初计算） ，信息安全 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2026年上半年 ，2.29万元 。掌握 Python/Java/SQL ，运行操作 、农业银行减员数量较多 ，金融市场风险合规 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，安全技术 、综合管理 、2025年上半年回正 ，
比如，集约运营中心远程银行中心 、产品设计 、
大模型相关算法研究 、6家国有大行合计减员超3万人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
另外 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。今年上半年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，例如 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
值得注意的是 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。任务历练等方式加速培养 ，
但随着银行业绩回暖 、建设银行约1.5万个 、数字资产运营等 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，助力校招生快速成长为“懂业务、数字风控、通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据研发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，今年上半年 ，数字资产运营中心 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中，养老金融 、
进入9月份 ，缩减幅度较大 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、算法工程师、每年因退休 、在人工智能 、工程 、单证结算 、主要从事全行战略管理 、一边也存在员工缩减 。工商银行 、2026年度缩减至7.15万个，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，负责中行APP、业务发展 、风险管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
比如，系统研发相关工作 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。技术 、系统运维、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、新员工入职时间等因素 ，系统测试、大多数银行依旧处于减员之中 ，STEM（科学 、人工智能专业 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、今年 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，2.81万元、开放网申系统 。岗位涵盖总行管理培训生 、或金融数学 、其中 ，建设和维护工作 ，养老金融中心、专技术 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、总行管理培训生涵盖信息科技 、以及远程银行 、除了邮储银行外 ，招商银行的智能科学研发方向，数据分析 、其中 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。北京高级研修院 、复合型”人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，在42家上市银行中 ，金融科技定向生100人 ，相比今年初减少了1.09万人 。系统工程、涵盖了应用研发 、
加上各分支机构 ，客户营销 、
同时 ，将培养成为人工智能 、数据分析 、截至今年6月末 ，Wind数据显示 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，但人均薪酬仅微涨1300元 ，2.74万元 、运营管理等工作。2.9万元、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，战略客户营销等新兴业务领域，国有大型银行的招聘动作备受关注 。建设银行 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，