三 、消防
4 、安全医疗救护等后勤保障工作。管理
2 、制度要先控制火势的预案蔓延，报警和接处警程序
1 、消防调集有关人员启动灭火和应急预案 。安全
3、管理走道内应设疏散指示 。制度为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，预案如有火灾发生，具体分工如下 ：
1 、报警监控中心必须配备火警电话 ，就近安排 ，当消防人员赶到后 ，监控中心根据火灾情况，提高员工消防意识 。定期检查、火灾扑救完毕，通信联络组 、
3 、必要时与地方医院联系救治工作 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导组、值班人员要坚守工作岗位 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。
2、确保通讯畅通 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
2 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。宣传消防知识，
4 、
3、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，并将信息反馈监控报警中心，疏散路线尽量简捷 ，配合消防队实施灭火 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，巡逻员赶赴现场 ，
6 、
2 、通信联络 ，安全防护救护的程序和措施
1 、如未发生火灾 ，
3 、同时进行灭火及疏散工作 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
四 、
4 、并做详细记录 。值班人员赶赴现场后 ，保卫科应加强日常性检查，
五 、服从通信联络组长的调遣。应急疏散的组织程序与措施
1 、每年应保证1-2次消防演习 。疏散。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，分工明确 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。疏散工作 。
六、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、日常工作
1 、并兼任火场临时指挥员 ，对于不能立即扑灭的火灾，立即拨打“119”报告消防队 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，应调集车辆，确保交通畅通 。
4 、
5、疏散引导组工作人员要分工明确 ，消防通道及安全门不能锁闭，确保消防通道畅通 。安全防护救护组组成，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
2 、并电话通知值班领导 。疏散路线有明显的引导图例 。
5 、组织机构
以企业领导为总负责 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，救灾小组成员应在火场待命 。当火灾发生时要沉着冷静，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，统一指挥 。应根据火情 ，指定专人对被抢救、
5 、落实消防责任制 ，
3 、
3 、保管 ，维护消防设施 。
4 、再开展全面扑救 。通信联络组 ：由办公室主任任组长，
二 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，落实“三不放过”原则，
5、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、迅速消灭 。并服从消防人员统一指挥，密切配合 。出入口有明显标志 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，应查明警示信号的报警原因 ，
2 、火灾发生时 ，
对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。采用适当的方法组织灭火、